– Valoración de la incapacidad laboral transitoria por psicopatología y/o daño cerebral. – Valoración de la incapacidad laboral permanente por psicopatología y/o daño cerebral. – Secuelas psicológicas por accidentes laborales. – Estrés laboral. – Situaciones de maltrato dentro de la organización (mobbing, acoso sexual, etc.). – Síndrome de Burnout (Desgaste profesional).